Nos valeurs


Ces 10 valeurs constituent le noyau de notre communauté. Elles guident nos actions et nos décisions. Quelle que soit la diversité de nos parcours et de nos visions, ces principes partagés par tous, nous lient les uns des autres. Une de nos valeurs étant "Permanent Bêta", vous devinerez que nos valeurs ne sont pas gravées dans la roche et que nous évoluons avec le temps.

Indépendance


Nous aimons travailler avec de nombreuses entreprises sur différents projets, mais nous n’entrons pas dans une logique de partenariat exclusif qui pourrait compromettre notre indépendance.

Ouverture


La culture de l’ouverture présente de nombreux avantages; OuiShare est une organisation non-hiérarchique dans laquelle chacun a la possibilité de s’investir et de contribuer. Nos processus de décision sont basés sur la modération par les pairs et la méritocratie. Ce que nous produisons est publié en open source, facilement réutilisable ou modifiable.

Transparence


En tant qu’organisation ouverte, notre priorité est que chacun puisse comprendre ce que l’on fait, comment nous travaillons, et d’où proviennent nos financements. En grandissant, notre but est de rendre cette information la plus claire possible.

Impact


Nous définissons notre mission ainsi : “Accélérer la transition vers une économie plus collaborative”. Avoir le plus d’impact possible, voilà ce qui guide nos actions.

MPRL (Meet People In Real Life)


Les rencontre les plus extraordinaires ont lieu dans la vraie vie, Internet n'est qu'un outil! Il ne peut pas remplacer ces interactions.

Action


Si vous avez une bonne idée, n’attendez pas que d’autres la réalisent. Construisons nos projets jour après jour.

Permanent Beta


OuiShare est une expérimentation du quotidien avec une démarche proche du lean startup. Guidés par la curiosité et l’esprit d’ouverture nous nous fixons de nouveaux défis et tentons de nous remettre en question afin d’agir vite, échouer souvent, apprendre, améliorer, faire et itérer.

Feedback


Afin de conserver une dynamique participative et permettre à chacun d’apprendre et de progresser, les critiques sont essentielles. C’est pourquoi nous sommes à l’écoute de toutes les contributions, aimons célébrer nos réussites et encourageons les critiques constructives.

Inclusion


L’innovation nait de la diversité des environnements et des personnes. Ouishare a la chance d’être constitué de contributeurs venus du monde entier avec des profils et des parcours très variés : entrepreneurs, designers, makers, hackers, innovateurs sociaux, chercheurs, journalistes, activistes, élus et bien d’autres encore.



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